Менеджер по автотранспорту

Обов'язки:

  • забезпечення постійної технічної готовності та безперебійної роботи автотранспорту
  • розробка і контроль дотримання річних, квартальних, місячних і оперативних планів-графіків ремонтів, ведення обліку витрат
  • документообіг і своєчасне надання звітності, ініціювання та супровід взаєморозрахунків з контрагентами, аналітика щодо прийнятих рішень
  • оптимізація витрат і організаційних процесів за змістом ТС
  • організація і контроль обов'язкових технічних оглядів транспортних засобів, планово-попереджувального ремонту
  • реєстрація / зняття з обліку автопарку, страхування автомобілів, замовлення і облік паливних карт
  • організація закупівель і ведення обліку запчастин, шин, ТМЦ та витратних матеріалів для автомобілів
  • адміністрування паливних карт
  • перевірка результатів технічного обслуговування автомобілів, облік вартості виконаних робіт і якості проведення
  • навчання співробітників правилам експлуатації автомобілів при видачі
  • управління графіком сезонної заміни шин
  • підтримка переміщення співробітників на закріплених за ними ТЗ в рамках компетенцій, замовлення тимчасових автомобілів на час ремонту автомобілів, закріплених за співробітниками
  • зустріч і супровід делегацій (в т.ч. іноземних)
  • підтримка по іншим адміністративних питань компанії в рамках роботи адміністративного відділу

Вимоги:

  • вища освіта - профільне, технічне
  • досвід роботи на аналогічній позиції по супроводу автотранспорту - від 3 років
  • водійське посвідчення категорії В (мінімум 4 останні роки активного водіння)
  • медична довідка водія
  • знання організації, правил експлуатації і специфіки роботи автомобілів, методів діагностики технічного стану автомобілів
  • досвід роботи зі страховими компаніями, державними установами (ДАІ, військкомати і т.д.), СТО
  • впевнене користування ПК, MS Office
  • англійська - впевнений intermediate
  • навички ділового спілкування
  • вміння аналізувати і структурувати інформацію
  • відповідальність, уважність, організованість, здатність до швидкого навчання
  • готовність виконувати рутинну роботу
  • високий рівень відповідальності, самоорганізації і дисципліни, висока внутрішня мотивація
  • стресостійкість, гнучкість, вміння знаходити підхід
  • старанність, системний підхід
  • акуратність у поводженні з документами
  • орієнтація на результат і залученість в процеси
  • ініціативність

Умови:

  • офіційне оформлення згідно чинного трудового законодавства
  • гідна заробітна плата
  • компенсація харчування
  • річний бонус
  • випробувальний термін 3 місяці
  • корпоративний мобільний зв'язок
  • медичне страхування
  • корпоративний автомобіль
\