Успешного руководителя характеризует умение быстро ориентироваться в ситуации, принимать правильные решения, эффективно управлять персоналом. В частности, от того, насколько грамотно уволен работник, зависит дальнейшая спокойная деятельность фирмы, ее имидж и репутация за пределами офиса. Аутплейсмент – перечень услуг, предоставляемый компанией увольняемому сотруднику. Он дает больше шансов, что уволенный работник не затаит зла на бывшего работодателя и сможет быстро трудоустроиться в новой организации.
Как предоставляется услуга аутплейсмента
Для стран Запада метод «лояльного» увольнения сотрудников является обычной практикой и применяется в 80% компаний. В Украину же он пришел сравнительно недавно, с началом кризиса 2008 г. Используется, в основном, при отстранении от должности менеджеров высшего звена, поскольку они наиболее сложно переносят сокращение, им труднее найти новую работу.
Компании в Киеве, увольняя сотрудников, для решения возникающих в процессе проблем прибегают к услугам сторонних организаций. Это консалтинговые фирмы, кадровые агентства и прочие подобные компании. Система предлагаемых сокращаемому работнику мер предполагает следующие:
- психологический пакет – помощь в преодолении стресса, психологических проблем от сокращения, формирование позитивного отношения к ситуации, оценке ее как нового витка карьеры;
- информационный пакет – информирование о правах и гарантиях работника при увольнении и трудоустройстве, подготовка рекомендательных писем, перечня кадровых агентств и служб занятости со схожими вакансиями;
- консультационные услуги – консультирование по трудовому законодательству, обучение правилам поиска работы, поведению на собеседовании и т.д.
Компании, вынужденной провести сокращение персонала, использовать аутплейсмент выгодно по многим причинам – предотвращение судебных разбирательств с бывшими сотрудниками, а также разглашения ими коммерческой тайны; повышение лояльности к фирме оставшихся работников; снижение размера выплачиваемой при увольнении компенсации.
Где найти специалистов
Ведущий HR-провайдер Smart Solutions предоставляет услуги аутсорсинга и управления персоналом, в его штате – грамотные специалисты, оказывающие комплексную юридическую, информационную, психологическую поддержку как руководству обратившейся компании, так и сокращаемым сотрудникам. С помощью Smart Solutions увольнение проходит максимально безболезненно для обеих сторон.
Независимо от стоимости заказа мы обеспечиваем эффективный результат при индивидуальном подходе, если беремся за работу. В наши задачи входят рекрутмент и набор персонала во всех регионах.
Для быстрого и недорогого подбора и найма персонала достаточно лишь оформить заявку на нашем сайте.
Преимущества рекрутинга и кадрового аутсорсинга от нашей компании:
- Точный и быстрый подбор специалистов по заявленным параметрам.
- Наши сотрудники имеют высокую квалификацию в отрасли HR, при этом каждый из них специализируется в своей профессиональной отрасли.
- Использование как классических, так и инновационных методов работы по поиску и отбору кадров.
- Огромная актуальная база специалистов.
- Привлекательные цены.