Обзор заработной платы от Smart Solutions
УВАГА ВИ ПЕРЕГЛЯДАЄТЕ КОНТЕНТ РОСІЙСЬКОЮ МОВОЮ
ПРОПОНУЄМО ВАМ ПЕРЕГЛЯНУТИ ДАНУ СТАТТЮ УКРАЇНСЬКОЮ
АБО АНГЛІЙСЬКОЮ
ЗМІНИВШИ НАЛАШТУВАННЯ САЙТУ!
Из-за полномасштабной войны украинский рынок труда переживает непростые времена. Изменения в экономике привели к колебаниям уровня оплаты труда. С проблемами сталкиваются не только соискатели, но и работодатели. Как удержать квалифицированные кадры, как заинтересовать новых высококлассных работников? Правильный ответ предполагает несколько составляющих. Однако одним из главных является конкурентоспособная заработная плата. Именно поэтому, всегда полезная услуга – обзор заработной платы – сегодня приобретает особую актуальность.
Вместе с нашим экспертом Еленой Куцоконь, руководительницей отдела рекрутмента Smart Solutions, расскажем об услуге и почему она сегодня в топе.
Каким компаниям может быть интересна эта услуга?
Размер организации, область функционирования, геолокация не имеют значения. Этот сервис привлекает все, без исключения компании, нацеленные на прибыльную деятельность и рациональное управление человеческим ресурсом. Производительность организации напрямую зависит от качества кадров. Квалифицированные работники должны получать адекватную социально-экономическому контексту плату. А ее нужно определить здесь и сейчас. И без мониторинга заработной платы не обойтись.
Что нужно от заказчика?
От партнера, который обращается за этой услугой, ожидается перечень должностей с подробным описанием принципиальных “hard” и “soft” навыков по каждой позиции. Желательно, но не обязательно, уточнить релевантный уровень заработной платы для этих должностей у самого заказчика.
Какие показатели оцениваются при осмотре заработной платы?
Исследование предполагает тщательный анализ жалованья для конкретной должности с четким определением минимального, максимального и среднего заработка по рынку. Статистически рассчитываются такие структурные величині, как мода и медиана. Обязательно учитываются бонусные и мотивационные составляющие. При этом расчеты включают не только одну конкретную отрасль (в том числе с изучением уровня выплат у конкурентов), но и смежные, в которых востребована та или иная должность.
Что финально получает заказчик?
На выходе клиент получает подробный отчет с систематизированными данными, описаниями и аналитикой. Соответственно, он понимает, получают ли его работники достойную заработную плату, или, наоборот, недополучают средства. Таким образом, он может подходить к формированию бюджета на новый финансовый год более взвешенно.
Наша компания может привести ряд аргументов, почему услугу “Обзор заработной платы” нужно заказывать у нас:
- персонализированный подход к каждому кейсу;
- расширенная форма отчета;
- сжатые сроки выполнения заказа;
- большой опыт наших экспертов в предоставлении именно этой услуги;
- подробный сбор требований заказчика;
- осведомленность в трендах на рынке труда.
Реализованный кейс от Smart Solutions
Положительные результаты сотрудничества вдохновляют. Итак, хотим поделиться одним из них. Один международный агрохолдинг заказывал у нас услугу Обзор заработной платы (не называем имя по соображениям конфиденциальности). Мы провели анализ более 90 позиций узконаправленных специалистов в области агротехнологий (от рабочих до топ-менеджерских должностей). Получили одобрительный отклик от HR-команды заказчика за качественную работу в короткие сроки.
Если ваша компания хочет понимать, что происходит на рынке труда и получить качественное исследование, получить консультацию или заказать услугу можно здесь: ОБЗОР ЗП
