Идеальное резюме 2023. Какое оно и что там самое важное?

УВАГА ВИ ПЕРЕГЛЯДАЄТЕ КОНТЕНТ РОСІЙСЬКОЮ МОВОЮ

ПРОПОНУЄМО ВАМ ПЕРЕГЛЯНУТИ ДАНУ СТАТТЮ УКРАЇНСЬКОЮ АБО АНГЛІЙСЬКОЮ ЗМІНИВШИ НАЛАШТУВАННЯ САЙТУ!

Рынок труда в прошлом году испытал кризис, но не остановился и во многих сферах произошла трансформация. Первым шагом для того, чтобы устроиться на вакансию своей мечты, нужно, конечно, резюме. Хотя сейчас чаще HR-менеджеры могут вас попросить отправить CV (от лат. curriculum vitae – «течение жизни») – описание биографических данных, приобретенных квалификаций и профессиональных навыков.

В CV мы более подробно описываем информацию об образовании и академической деятельности, а также о навыках, опыте работы, наградах и сертификатах, достижениях. Резюме же более краткое описание о ваших прошлых местах работы, основных навыках, достижениях, и дополнительной информации, релевантной к вакансии. 

Обычно работодатели тратят до 1-2 минут на просмотр вашего резюме, поэтому информация должна быть сжатой, структурированной и с «живым» текстом, чтобы вызвать интерес. Прочитав, HR-менеджер должен понять, какую пользу вы можете принести бизнесу.

Структура предоставленной вами информации должна быть логичной:

1. Укажите вашу контактную информацию – несколько никнеймов ваших социальных сетей также добавьте. Например, Telegram и Facebook или LinkedIn. К сожалению, ваша страница в Instagram с позапрошлым отдыхом, может быть совсем не нужна HR-у. Поэтому пишите лучше те социальные сети, где можно увидеть/прочитать ваши достижения.
2. Образование – укажите ваше образование в высшем учебном заведении и специализацию. Не нужно здесь указывать все дополнительные курсы, интенсивы и прочее. Если у вас достаточно опыта, то сделайте акцент на него, но если опыта нет или совсем мало, тогда сделайте акцент на все имевшиеся учения (где уместно в резюме оформить информацию о дополнительном обучении – ниже)
3. Последние места вашей работы – весь перечень не надо, последние 3-4 места с вашими обязанностями (кратко). Также сделайте две-три строчки с вашими достижениями на прошлых должностях, потому что все равно рекрутер понимает какая должность за что отвечает, а вот достижение это интереснее и сможет выделить вас среди других кандидатов.
4. Контакты ваших прошлых работодателей также не нужны, только по отдельной просьбе HR-менеджера
5.  Навыки, которыми вы владеете –  указывайте только профессиональные навыки и уровень их владения: языки, компьютерные программы и т.п.

Вы можете еще оформить дополнительную информацию о себе со списком о курсах, интенсивах, вебинарах. Но это должно быть действительно важным для того места работы и компании, в которую хотите устроиться. Также совет: вы можете изменять и корректировать информацию в резюме под конкретную вакансию. Где-то владение программами, как Trello важно, а в другой вакансии совсем не нужно. Поэтому понимайте, как можно корректировать свое резюме в зависимости от требований на определенную вакансию.

Если вы, например, графический дизайнер, просто дизайнер или имеете творческую профессию, где можно визуально увидеть ваши работы, то добавьте к резюме еще свое портфолио. 

Семейное положение, количество детей и вся прочая личная информация пусть остается в вашем паспорте. Кстати в США запрещено в резюме уточнять информацию (о религии, семейном положении и возрасте. Если это важно для работодателя, то это уточнение попросят в описании вакансии или лично.

Есть еще интересный пункт как личностные качества. «Я – лидер, коммуникабельный, креативный, дисциплинированный» – это классно, но у работодателя возникнет после прочтения мнение: «Ну ок». И эта информация никак не повлияет на решение принимать вас на работу или нет.

Попытайтесь свои личные качества оформить более информативно и интересно. Например, после каждого качества ставить процент владения – «коммуникабельность – 85%», «дисциплинированность – 91%» и т.д. Только не надо ставить всюду 100% – вам все равно никто не поверит, а если поверят, то на испытательном сроке с вас будут спрашивать за все 100% в резюме. Или после каждого качества написать одно предложение как это проявлялось на прошлых должностях.

Что касается оформления вашего идеального резюме, то сейчас достаточно много онлайн ресурсов, которые предлагают стильные шаблоны для резюме, поэтому воспользуйтесь ими обязательно, чтобы просматривать и читать ваше резюме было интересно и к тому же это покажет и вашу креативную сторону, потому что информация черными буквами с выделениями абзацев жирным шрифтом на белом листе – это точно что-то с 2008-х годов.

Добавлять или не добавлять свое фото в резюме – это ваш выбор. Но, как правило, резюме с фото привлекает больше внимания, потому что большинство работодателей хочет визуально увидеть человека с которым будет ассоциировать весь следующий текст в резюме. Имейте в виду, что фото должно быть «приличным» – фотография с вечеринки, с бокалом в руке или на фоне моря, вряд ли составит впечатление, которое вам нужно вызвать у HR-менеджеров.

Хотя, например, во многих странах Европы не рекомендуется добавлять фото в резюме. Некоторые компании, чтобы гарантированно избежать обвинений в дискриминации по внешнему виду, вообще не рассматривают резюме с фотографиями.

Составляйте идеальное резюме внимательно к требованиям компании и устраивайтесь на вакансию мечты!