15.12.2023

Будут ли расти зарплаты в 2024 году? Чего ожидать от бизнеса?

Последние два года были непростыми для экономики Украины и рынка труда. Тем не менее государство и население проходят через эти трудности устойчиво. Несмотря на все трудности и вызовы, украинский бизнес ищет пути восстановления и прогнозирует рост заработной платы в 2024 году.

Тенденция изменения уровня заработной платы

С 1 октября 2022 года минимальная зарплата составляла 6 700 гривен. Согласно недавно принятому государственному бюджету на 2024 год, с 1 января ее размер увеличится до 7,1 тыс. грн, а с 1 апреля – до 8 тыс. грн.

Также согласно прогнозам Министерства экономики, изменится и номинальная среднемесячная зарплата украинцев в 2024 году. Она вырастет с 18,1 тыс. грн до 21,8 тыс. грн.

За последние 6 месяцев зарплаты выросли в среднем на 10% в различных компаниях. Эта тенденция сохранится и в следующем году. Предполагается рост еще на 15-20%. Это связано прежде всего с кадровым голодом и борьбой бизнесов за квалифицированных сотрудников“, – рассказывает Олена Куцоконь, руководитель отдела подбора персонала компании Smart Solutions.

Эту информацию подтверждает и исследование Европейской бизнес-ассоциации, согласно которому 87% украинских компаний в 2024 году планируют повысить доходы сотрудников и расширить штат сотрудников.

По словам Олены Куцоконь, в настоящее время дефицит кадров составляет около 30%. Поэтому бизнесы прибегают к различным стратегиям удержания и привлечения персонала. В частности, предлагают не только финансовые, но и нематериальные стимулы, такие как обучение и развитие сотрудников.

Кроме того, дефицит специалистов заставляет предприятия пересматривать свои стратегии найма и привлекать не только молодых сотрудников, но и специалистов предпенсионного возраста. Это способствует преодолению “ейджизма”. Работодатели оценивают каждого специалиста по его профессиональным навыкам и потенциалу, а не по возрасту.

Современное состояние оплаты труда

Согласно анализу Елены, в пятерку городов с самой высокой средней зарплатой входят:

  • Киев – 17-18 тыс. грн.
  • Одесса, Харьков – 15 тыс. грн.
  • Львов, Днепр – 14 тыс. грн.

Анализ медианной зарплаты в различных регионах показывает, что самый большой прирост в течение года наблюдался в городах западной части страны (до +23%) и в центральных областях (до +17%).

Такая динамика – прямое следствие активной релокации бизнеса и переезда людей из прифронтовых областей в более безопасные регионы. На это также указывают темпы восстановления рынка труда в этих территориях.

Согласно данным исследования OLX, большинство работодателей (44%) пересматривают зарплату раз в год, 23% – раз в полгода и 7% – ежемесячно.

«Делайте обзор рынка зарплат, по крайней мере, дважды в год – в конце года (ноябрь-декабрь) и в апреле-мае. Отслеживайте динамику, чтобы понимать, на какую материальную мотивацию рассчитывают сотрудники и кандидаты. Это чрезвычайно важно для удержания текущих работников и оставания конкурентоспособными для новых соискателей». – отмечает экспертка.

Топ оплачиваемых и востребованных профессий

По данным Work.ua рейтинг профессий с самыми высокими зарплатами в 2023 году (за исключением руководителей и ИТ) возглавляют представители следующих специальностей:

  • Военнослужащий – от 20 тыс. грн до 125 тыс. грн;
  • Медиаменеджер – 55 тыс. грн;
  • Водитель-международник – 45 тыс. грн;
  • Технолог кондитерского производства – 40 тыс. грн;
  • Риелтор – 37,5 тыс. грн;
  • Бизнес-аналитик – 35 тыс. грн.

Среди профессий, которые имеют наибольший спрос на рынке труда, Елена Куцоконь выделяет следующие:

  • Бухгалтер – 14-20 тыс. грн;
  • Менеджер по продажам – 15,5-25 тыс. грн;
  • Продавцы-консультанты – 11-15 тыс. грн;
  • Водители – 18-25 тыс. грн;
  • Специалисты по искусственному интеллекту – 22 тыс. грн;
  • Врачи – 18 тыс. грн;
  • Психологи – 18 тыс. грн;
  • Строители – 19-22 тыс. грн;
  • SMM-специалисты – 17-19 тыс. грн.

Также значительно усилилась конкуренция в IT-сфере и смежных профессиях. Количество претендентов на одну вакансию в текущем году увеличилось на 10%.


Смотрите также