HR Generalist

Обязанности

 

  • Построение стратегии развития карьеры для специолистов отдела продаж. 
  • Перевод стратегии в действия и подотчетность за достижение прогресса на ключевых этапах
  • Указание ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Создание и внедрение процедуры оценки эффективности
  • Создание и внедрение системы классификации и поездок сотрудников (планы личной карьеры)
  • Просмотр текущей системы мотивации, предложение и обновление проекта
  • Разработка и запуск проекта геймификации
  • Постоянно поддерживать и совершенствовать процесс развития карьеры
  • Понимание сотрудников, их карьерных целей и стремлений
  • Выравнивание карьерных устремлений сотрудников с приоритетами и целями компании
  • Измерение эффективности сотрудника с помощью ключевых показателей эффективности
  • Предоставление руководства сотруднику по соответствующим возможностям развития
  • Обеспечение обратной связи по процессу разработки
  • Оценка потребности сотрудников в обучении
  • Согласование обучения с стратегическими целями организации
  • Создание бюджета обучения и продолжение работы в рамках бюджета
  • Разработка учебных программ, которые наилучшим образом используют имеющиеся ресурсы
  • Обновление учебных программ
  • Просмотр учебных материалов от различных поставщиков и выбор материалов с соответствующим контентом
  • Оценка эффективности учебных программ и инструкторов
  • Разработка индивидуальных учебных программ, которые отвечают недостатку в навыках, выявленном с помощью оценки потребностей в обучении
  • Продвижение открытой среды обмена знаниями, которая создает знания, навыки и услуги в интересах организации в целом

 

Требования

 

  • 3-летний опыт в развитии карьеры
  • Выдающиеся организационные навыки
  • Стратегический, системный склад ума
  • Способность четко и лаконично общаться как в устной, так и в письменной форме
  • Знание бизнеса и коммерции
  • Лидерство и сильные управленческие навыки
  • Способность разрабатывать решения сложных проблем
  • Энергия и энтузиазм мотивация и привлечение других
  • Сильные навыки межличностного общения
  • Целостность и доступность