Генеральный директор

Основные обязанности:

  • Формирование и корректировка планов продаж, обеспечение их реализации другими отделами и участниками процессов;
  • Планирование бюджета;
  • Обеспечение эффективного и устойчивого управления финансовыми и другими ресурсами;
  • Помощь в решении деловых внешних / внутренних операционных и административных вопросов;
  • Подготовка отчетов путем сбора и анализа информации;
  • Структурирование бизнес-процессов (внутри подразделения и с другими бизнес-подразделениями);
  • Проверка работы сотрудников отдела, обучение их;
  • Слежение за соблюдением сотрудниками правил и дисциплины;
  • Подготовка деловых предложений;
  • Управление продажами B2B;
  • Активные продажи, расширение клиентской базы;
  • Организация эффективного распространения, достижения целей продаж;
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, региональными сетями, заключение договоров;
  • Руководство процессами стратегического планирования для обеспечения устойчивости и актуальности работы;
  • Достижение целей компании.

 

Требования :

  • Свободное владение английским (или немецким) / русским / украинским языками. Знание немецкого языка является преимуществом
  • Высшее образование
  • Минимум 5 лет лидерского опыта на уровне общего руководства / руководителя // ведущий отдел продаж / старший менеджер по работе с ключевыми клиентами в крупной или сложной организации
  • Опыт в разработке стратегии, управлении изменениями, стимулировании инноваций
  • Знания в области защиты древесины (пятна, краски и обработка древесины, покрытия для окон / дверей, профилактическая и защитная обработка древесины, покрытия для окон / дверей, другая защита древесины, профилактическая и защитная обработка древесины) также будет возможна защита зданий.
  • Специалист по продажам, который может увидеть это следующим шагом оператора (70% продаж - 30% администратор)
  • Организационные навыки и способность к многозадачности;
  • Способность проявлять инициативу и проявлять инициативу
  • Стратегический мыслитель, способный адаптировать общую стратегию для Украины и выработать успешный рыночный подход
  • Высокие этические стандарты, 
  • Практический тип менеджера, способный продать себя
  • Ориентированный на рост бизнеса, инициативный человек с умелым отношением
  • Гибкость и адаптивность;
  • Хорошие устные и письменные навыки общения;
  • Лидер, способный мотивировать и развивать команду
  • Позитивный, дальновидный и самоорганизующийся бизнес-менеджер, способный сотрудничать и быть частью международной организации

Компания предлагает:

  • Работа в крупной международной компании
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Медицинская страховка
  • Корпоративный автомобиль
  • Командировка в Германию (3-4 раза в год).

Навыки и квалификация:

  • Координация,
  • коучинг,
  • Разработка стандартов,
  • Финансовое планирование и стратегия,
  • Улучшение процесса,
  • Принятие решения,
  • Стратегическое планирование,
  • Управление качеством,
  • Принятие корпоративной культуры и стандартов.
\