Робота в Smart Solutions

№1

Smart Solutions — провідний провайдер HR-послуг і послуг аутсорсингу бізнес-процесів в Україні та країнах СНД.

Дізнатися більше про компанію

Переваги роботи у нас

Співробітники — наша головна цінність. Саме вони ведуть компанію до успіху. Ми високо цінуємо наших співробітників і створюємо для них найкращі умови роботи.

Анна Кицына
Наталія Дворська
Керівник відділу Recruitment

+38 (073) 025 3056

ПН — ПТ з 8:30 до 19

  • гідна фінансова мотивація і бонусна система
  • Офіс в історичному серці Києва, оформлений спеціально для підвищення позитивного настрою співробітників — яскравий, креативний, жовтий
  • цікаві завдання, постійний розвиток навичок і професійне зростання, можливість будувати кар’єру, навіть якщо бракує досвіду
  • чудова атмосфера, чуйні, уважні й привітні співробітники. Ми — весела команда з високим рівнем культури і професіоналізму

Чіткі перспективи кар’єрного росту

Ми підтримуємо ініціативних і амбітних співробітників, пропонуючи їм варіанти кар’єрного росту.

Дізнайтеся більше про переваги роботи в Smart Solutions у відповідального менеджера або надішліть ваше резюме.

Надіслати резюме

Робота у великій компанії

Smart Solutions — велика компанія, але із сімейними цінностями. Ми не обросли нормативними вимогами й обмеженнями, як це буває в інших великих компаніях і мотивуємо наших співробітників до самовираження й розвитку.

Ваша думка — цінність

Ваша думка — цінність

Ми завжди відкриті до нових, сміливих рішень наших співробітників.

Можливість знайти себе

Можливість знайти себе

Ви зможете спробувати себе в різних напрямах діяльності і знайти свої сильні сторони, а ми допоможемо їх розвинути.

Внутрішні тренінги

Внутрішні тренінги

Ми регулярно проводимо внутрішні тренінги з розвитку наших співробітників, залучаючи кращих тренерів з усього СНД.

Як ми відпочиваємо

Форма зворотного зв'язку

Зв’язатися з нами

+38 (073) 025 3056

ПН – ПТ з 8:30 до 19:00

Зворотній зв’язок

Адреса в Києві:
вул. Саксаганського, 120, 4 поверх

Переглянути всі адреси

Новини

У лютому 2026 року ЄС остаточно ухвалив пакет Omnibus I, який суттєво звузив дію Директиви про корпоративну звітність зі сталого розвитку (CSRD). Тепер обов’язкова звітність поширюється на компанії, які одночасно мають понад 1 000 працівників і понад €450 млн річного обороту. Для менших постачальників у ланцюгу поставок запровадили своєрідний запобіжник: компанії, що підпадають під CSRD, […]