16-17 февраля 2013 года — тренинг «Прорыв в карьере: секреты организационного лидерства и стратегии влияния»

Обратите внимание на эти фразы:

«руководство меня не всегда правильно оценивает»

«я не знаю, что на самом деле от меня требуется»

«я не вижу своего будущего в этой компании». 

«не знаю, что нужно сделать, чтобы меня повысили»

«мой руководитель бывает несправедлив ко мне»

«почему одних сотрудников повышают, а других нет?»

«я не знаю, как защитить свою репутацию от интриг»

Если хотя бы одно из этих  утверждений относится к вам, это может быть тревожным симптомом наличия препятствий для успеха в карьеры и полноценной профессиональной реализации.  

Данная программа создана на основе многолетней практики нескольких международных бизнес консультантов и коучей (таких как Доктор Мартин Селдман, Дж. Футеркнехт, Брендон Буршар и др.).

Главной целью создания курса было осветить эти необычные темы и помочь профессионалам своего дела получить заслуженное признание, карьерный рост и профессиональную реализацию.

Цели программы:

• Открыть для участников картину новой технологии карьерного успеха и успеха компании
• Развить навыки  успешного управления своей  карьерой. Дать практические инструменты, которые помогут полностью реализовывать профессиональный потенциал
• Дать системное понимание динамики власти в организации 
• Развить умение действовать и коммуницировать профессионально для достижения успеха в сложной конкурентной среде

Целевая аудитория: руководители, HR менеджеры, и все, кто хочет быть успешным в своей карьере уже сегодня и поднять её на новый уровень.

Основные акценты программы:

• Распознавание «политиков-карьеристов», «правдолюбов» и «эффективных лидеров»
• Основные ошибки, которые мешают двигаться дальше в карьере.
• Главные разочарования в карьере: не получаете повышение, заслуги и старания не оценивают по достоинству и т.д. Как их избежать?
• Освоение главных успешных моделей поведения и лидерских стратегий. Формирование навыка анализа поведения и намерений других. Разбор реальных бизнес кейсов.
• Как научиться распознать неэтическое поведение, «подковерные движения»,  интриги и попытки испортить вашу деловую репутацию?
• Выбор вашего стиля коммуникации:  влияние на развитие карьеры и последствия, адаптация для достижения максимального успеха.
• Сила вашей репутации: практические советы по формированию правильного восприятия вас внутри  компании и за её пределами. Ваш профессиональный имидж при взаимодействии с коллегами, руководством, подчиненными.
• Выявление настоящих требований к вашей должности. Что не указывают в должностной инструкции, но важно знать для продвижения вперёд? Что нужно демонстрировать уже сегодня, чтобы тебя повысили.
• Управление стрессом и эмоциональным состоянием
• Сеть профессиональных контактов.  Насколько она у вас сбалансирована? Как её грамотно выстроить и поддерживать?
• Практический алгоритм убеждения. 3 простых шага — как развить у себя навыки убеждения?
• Люди власти. Их движущие силы, как их понять и как с ними взаимодействовать.
• «Индейская идея»  — алгоритм принятия правильных решений.

В результате тренинга участники:

• Сформируют эффективные навыки и стратегии, которые помогут достичь высоких карьерных целей и реализовать свой потенциал.
• Смогут оказывать влияние и добиваться своего в организации, даже не имея высокой позиции в структуре компании и формальной власти.
• Овладеют ключевыми лидерскими стратегиями влияния 
• Усовершенствуют свои навыки убеждения
• Научатся распознавать и  нейтрализовывать неэтическое поведение, «подковерные движения» и интриги в организации.
• Смогут эффективно использовать методы построения  и поддержания профессиональных взаимоотношений.

Продолжительность – 2 дня, с 10.00 до 18.00.

Даты проведения: 16 – 17 февраля, 2013

Место проведения: г.Киев

Стоимость: 1800 грн при оплате до 11 февраля; 2000 грн при оплате после 11 февраля.

В стоимость включены раздаточные материалы и кофе-паузы.

Контактные лица:

Юлия — 066 311 24 15
Наталия — 095 086 89 12

Информация о тренере: www.marinaivanenko.com