Ідеальне резюме 2023. Яке воно та що там найважливіше ?

Ринок праці в минулому році зазнав кризи, але не зупинився і в багатьох спекторах відбулась трансформація. Першим кроком для того щоб влаштуватись на вакансію своєї мрії потрібно, звісно, резюме. Хоча зараз частіше HR-менеджери можуть вас попросити надіслати CV (від лат. curriculum vitae – «перебіг життя») – опис біографічних даних, набутих кваліфікацій та професійних навичок.

У CV ми більш детально описуємо інформацію про освіту i академічну дiяльнiсть, а також про навички, досвід роботи, нагороди i сертифікати,  досягнення. Резюме ж більш короткий опис про ваші минулі місця роботи, основні навички, досягнення, і додаткову інформацію, релевантну до вакансії. 

Зазвичай працедавці витрачають до 1-2 хвилин на перегляд вашого резюме, тому інформація повинна бути стислою, структурованою і з «живим» текстом, щоб викликати зацікавлення. Прочитавши, HR-менеджер повинен зрозуміти яку користь ви можете принести бізнесу.

Структура наданої вами інформації має бути логічною:

1. Вкажіть вашу контактну інформацію; декілька нікнеймів ваших соціальних мереж також додайте. Наприклад, Telegram та Facebook чи LinkedIn. На жаль, ваша сторінка в Instagram з позаминулим відпочинком, може бути зовсім не потрібна HR-у. Тому вкажіть краще ті соціальні мережі, де можна побачити/прочитати ваші досягнення.
2. Освіта – вкажіть вашу освіту у вищому навчальному закладі та спеціалізацію. Не треба тут вказувати всі додаткові курси, інтенсиви та інше. Якщо ви маєте достатньо досвіду, то зробіть акцент на нього, але якщо досвіду немає чи зовсім мало, тоді зробіть акцент на всі навчання які мали (де доречно в резюме оформити інформацію про додаткове навчання – нижче)
3.  Останні місця вашої роботи – весь перелік не треба, останні 3-4 місця з вашими обов’язками (коротко). Також зробіть два-три рядки з вашими досягненнями на минулих посадах, бо все одно рекрутер розуміє яка посада за що відповідає, а от досягнення це цікавіше і зможе виокремити вас серед інших кандидатів.
4. Контакти ваших минулих працедавців також не треба, тільки за окремим проханням HR-менеджера
5. Навички, якими ви володієте – тільки вказуйте лише професійні навички та рівень їх володінням: мови, комп’ютерні програми і т.п.

Ви можете ще оформити додаткову інформацію про себе з переліком про курси, інтенсиви, вебінари. Але це повинно бути справді важливим для того місця роботи і компанії в яку хочете влаштуватись. Також порада: ви можете змінювати і коригувати інформацію в резюме під конкретну вакансію. Десь володіння програмами як Trello важливе, а в іншій вакансії зовсім не потрібно. Тому розумійте як можна коригувати своє резюме в залежності від вимог на певну вакансію.

Якщо ви, наприклад, графічний дизайнер, просто дизайнер чи маєте творчу професію де можна візуально побачити ваші роботи, то додайте до резюме ще своє портфоліо. Теж саме стосується тих хто займається.

Сімейний стан, кількість дітей і вся інша особиста інформація нехай залишається в вашому паспорті. До речі в США заборонено в резюме уточнювати інформацію про релігію, сімейний стан та вік 😉 Якщо це важливо для працедавця, то це уточнення запросять в описі вакансії, або особисто.

Є ще цікавий пункт як особисті якості. «Я – лідер, комунікабельний, креативний, дисциплінований» – це класно, але у працедавця виникне після прочитання думка: «Ну ок». І ця інформація ніяк не вплине на рішення приймати вас на роботу чи ні.

Спробуйте свої особисті якості оформити більш інформативніше та цікаво. Наприклад, після кожної якості ставити відсоток володіння нею – «Комунікабельність – 85%», «Дисциплінованість – 91%» і т.д. Тільки не треба ставити усюди 100% – вам все одно ніхто не повірить, а якщо повірять, то на випробувальному терміні з вас будуть питать за всі 100% в резюме.  Або після кожної якості написати одне речення як це проявлялось на минулих посадах.

Щодо оформлення вашого ідеального резюме, то зараз є досить багато онлайн ресурсів, які пропонують стильні шаблони для резюме, тож скористайтесь ними обов’язково, щоб переглядати і читати ваше резюме було цікаво і до того ж це покаже і вашу креативну сторону, бо інформація чорними буквами з виділеннями абзаців жирним шрифтом на білому аркуші – це точно щось з 2008-х років.

Додавати чи не додавати своє фото в резюме – це ваш вибір. Але, зазвичай, резюме з фото приваблює більше уваги, бо більшість працедавців хоче візуально побачити людину з якою буде асоціювати весь наступний далі текст в резюме. Майте на увазі, що фото повинно бути «пристойним» – світлина з вечірки, з бокалом в руці чи на фоні моря, навряд чи складе враження яке вам потрібно викликати в HR-менеджерів.

Хоча, наприклад, в багатьох країнах Европи не рекомендовано додавати своє фото в резюме. Деякі компанії, щоб гарантовано уникнути звинувачень в дискримінації по зовнішньому вигляді, взагалі не розглядають резюме з фотографіями.

Складайте своє ідеальне резюме уважно до вимог компанії та влаштовуйтесь на вакансію мрії!