Подбор персонала

Профессиональный рекрутинг от признанных экспертов рынка.

Как мы работаем

  • asd asd

    Понимаем ваши
    потребности

  • asd asd

    Находим нужных
    кандидатов

  • asd asd

    Отбираем идеального
    сотрудника

  • asd asd

    Вы оплачиваете
    нашу работу

Источники поиска персонала

поиск в нашей
базе кандидатов

нетворкинг

таргетированный поиск (SMM)

поиск по рекомендациям

Результат

Полностью соответствующие запросу кандидаты

Инструменты оценки

Проверка мотивации

Проверка мотивации

Тщательно исследуем мотивацию кандидата и способствуем переговорам на этапе job offer.

Оценка знания языков

Оценка знания языков

Определяем уровень знания английского или любого другого языка, а также возможность кандидата беспроблемно общаться в среде вашей компании.

Отзывы о кандидате

Отзывы о кандидате

Собираем доступные рекомендации с предыдущих мест работы и информацию о репутации соискателя на рынке.

Проверка навыков

Проверка навыков

Используем современные технологии оценки компетенций кандидата.

Экспертиза отраслевых подразделений

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Наталья Дворская
Наталья Дворская
Руководитель отдела Recruitment
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Наталья Мищенко
Наталья Мищенко
Client Service Meneger
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Павел Филатов
Павел Филатов
Client Service Manager
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Елизавета Матвеева
Артем Никишов
Директор по развитию бизнеса
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Наталья Мищенко
Наталья Мищенко
Client Service Manager
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Анна Кицына
Анна Кицына
Client Service Manager
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Отраслевая специализация позволяет глубоко понимать специфику бизнеса, предоставлять актуальную экспертизу по вакансиям и ситуации на рынке, предлагать оптимальные решения.

Павел Филатов
Павел Филатов
Client Service Manager
+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Находим нужных людей

Coll Bike

Входящий запрос

Менеджер по продажам

  • высшее образование
  • опыт работы от 3 лет
  • ответственный
  • активный

Кто реально нужен

Парень 25-30 лет, любящий ездить на работу на велосипеде, стремящийся через год занять позицию директора по продажам

Присылая запрос на подбор кандидата, наши клиенты ожидают увидеть не только соответствие изначальному запросу, но кандидатов, разделяющих ценности компании и подходящих ей по духу. Чтобы предложить именно тех, кто нужен, мы уделяем большое внимание знакомству с бизнесом клиента, существующим устоем и предлагаем тех, кого действительно хотят видеть.

Нам доверяют

и еще
Более
200+
клиентов

Заявка на подбор персонала

Связаться с нами

+38 044 220 12 56

ПН — ПТ с 8:30 до 19

Обратный звонок
Адрес в Киеве:
ул. Верхний Вал, д. 4В, оф. 421
Смотреть все адреса

Другие услуги Smart Solutions

Новости

Официально безработными в Украине числятся 10,1% экономически активного населения, но эксперты говорят, что количество вакансий по сравнению с 2015 годом выросло примерно в три раза. Причина кроется в стабилизации экономической ситуации в стране. Однако это не влияет на рост зарплат, который бы покрывал существующее возрастание цен и тарифов в стране. Еще одним важным трендом становится усиление трудовой миграции из страны, что, впрочем, не новость, но грозит перерасти в дефицит кадров внутри страны.